عکس کینگ | تصاویر

معیشت و حقوق فرهنگیان بازنشسته در دوران پنج ساله برنامه ششم

۱۱ بهمن ۱۳۹۵
بازنشستگان آموزش‌وپرورش نسبت به وضعیت نامناسب معیشتی معترضند، در همین رابطه رئیس کانون بازنشستگان آموزش‌وپرورش معتقد است که طبق مصوبه برنامه ششم توسعه نظام پرداخت حقوق عادلانه شده و تفاوت دریافتی‌ها کاهش می‌یابد.

به گزارش تسنیم، فرهنگیان بازنشسته بارها در تجمع مقابل مجلس شورای اسلامی و سازمان برنامه و بودجه نسبت به وضعیت معیشتی خود معترض هستند و خواسته اصلی آنها همسان سازی حقوق بازنشستگان و شاغلان است.تاخیر در پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان همواره به عنوان یکی از مطالبات آنها مطرح می‌شود و شاهد این مدعا پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته سال ۹۴ با حدود یک سال تاخیر و در آذر ماه سال ۹۵ بود.

علاوه بر تاخیر در پرداخت پاداش پایان خدمت، بخش دیگری از اعتراضات فرهنگیان بازنشسته به وضعیت معیشتی در این دوران مربوط است. به گونه‌ای که طبق گفته آنها میانگین دریافتی حقوق فرهنگیان بازنشسته تفاوت قابل توجهی را با شاغلان دارد.

البته مسئولان دولت و مجلس، وعده‌هایی را در رابطه با بهبود وضعیت معیشت معلمان سرداده‌اند و در این رابطه می‌توان به سخنان علی لاریجانی رییس مجلس شورای اسلامی در دیدار با فرهنگیان بازنشسته اشاره کرد که بر لزوم توجه به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان  تاکید داشت اما از این جمله نیز غافل نشد که «اصطلاحاً عائله دولت زیاد شده و منابع مالی کشور محدود است بنابراین در رسیدگی به مشکلات بازنشستگان مسائلی ایجاد شده است.»

رییس مجلس شورای اسلامی معتقد است که «حتما باید همسان سازی حقوق بازنشستگان انجام شود اما برای این همسان‌سازی نباید منابع را دستکاری کرد به همین منظور به سازمان مدیریت و برنامه ریزی پیشنهاد می‌دهیم که در برنامه ۵ ساله ششم توسعه این مشکل را حل کند تا نگرانی بازنشستگان کشور برطرف شود.»

حال چشم امید بازنشستگان به ویژه حدود ۷۵۰ هزار نفر از بازنشستگان وزارت آموزش‌وپرورش به برنامه ششم توسعه است تا شاید نویدی باشد بر پایان تنگناهای معیشتی سال‌های اخیر.

در همین رابطه احمد صافی رئیس کانون بازنشستگان آموزش و پرورش به تسنیم گفت: در برنامه ششم توسعه برای همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان طرح‌هایی لحاظ شده است اما تا زمانی که ابلاغ نشود نمی‌توان به آن دلخوش کرد.

وی افزود: تعداد بازنشسته‌های آموزش‌وپرورش ۷۵۰ هزار نفر است و افرادی که در دهه ۸۰ یا ۷۰ بازنشسته شده‌اند با افرادی که به تازگی بازنشسته می‌شوند فاصله حقوقی بسیاری دارند به همین دلیل نمایندگان کانون‌های بازنشستگان دیدارهایی را با برخی نمایندگان مجلس و اعضای سازمان برنامه و بودجه داشتند که در این دیدارها بحث همسازی سازی و نزدیک کردن حقوق بازنشستگان با شاغلان مطرح شد.

رئیس کانون بازنشستگان آموزش‌وپرورش بیان کرد:‌ هم‌اکنون مصوبه‌ای مطرح شده است که براساس آن تا پایان برنامه ششم توسعه تفاوت حقوق شاغلان و بازنشسته‌ها ۱۰ درصد باشد و در دیدارهای اخیر فرهنگیان بازنشسته با نمایندگان مجلس و سازمان برنامه و بودجه وعده‌هایی درخصوص کاهش تفاوت میان حقوق بازنشسته‌ها با شاغلان در سال‌های برنامه ششم توسعه مطرح شد.

وی گفت:‌ با این مصوبه،  پرداختی‌ها بین بازنشستگانی که با یک سال تفاوت بازنشستگی، حقوقشان بعضاً‌ 50 درصد با نفر بعدی متفاوت است، یکسان خواهد شد.

صافی ادامه داد: بازنشستگان آموزش‌وپرورش نیازهای متعددی دارند که نخستین نیاز بحث مادی و افزایش حقوق است، تکریم و بحث بیمه و درمان نیز از سایر نیازهای آنهاست و در بودجه سال ۹۶ و برنامه ششم توسعه باید به بحث بیمه و درمان بازنشستگان توجه خاصی شود. هم‌اکنون ۶۲ درصد بازنشستگان از وزارت آموزش‌وپرورش هستند و باید راه‌حل‌های مناسبی را برای بهبود معیشت و بیمه آنها طراحی کرد.